Sie wollen Grosses bewegen, gar Berge versetzen? Wachsen, lernen, besser werden und Ihr Können tagtäglich unter Beweis stellen? Dann sind wir Ihr nächstes Ziel. Werden Sie Teil unserer OTTO’S Grossfamilie und starten Sie in Ihre Zukunft mit rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite.
Für unsere Zentrale in Sursee (LU) suchen wir nach Vereinbarung
Digital Content Manager 100%
E-Commerce
nach Vereinbarung
Ihr Wirkungsbereich
- Ideen- und Impulsgeber als «Content Creator» für unser Content-Marketing bei OTTO’S, mit viel Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit
- Konzeption und Planung von zielgruppenspezifischem Brand- und Produkt-Content im E-Commerce Team (Digitales Marketing)
- Erstellung von Content (Text, Bild, Bewegtbild/Video) für unseren Onlineshop ottos.ch sowie für unsere digitalen Kommunikationskanäle
- Koordination des textlichen und visuellen Contents innerhalb des digitalen Marketings sowie abteilungsübergreifend, um eine integrierte Kommunikation sicherzustellen
- Pflege des Contents, u.a. im Onlineshop CMS (Content-Management-System)
- Erfolgsmessung durch Analysen (z.B. A/B-Testing) und Reportings, um mit Agilität eine kontinuierliche Verbesserung zu ermöglichen
- Projektbezogene Aufgaben innerhalb der Abteilung sowie abteilungsübergreifend
- Schnittstelle zur Abteilung Werbung
Ihr Profil
- Ausbildung als MediamatikerIn oder in einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Nutzung von Adobe Creative Cloud Softwarelösungen wie Photoshop, Illustrator, Lightroom oder auch Premiere
- Ausgeprägtes Flair für Design und Kommunikation sowie für neue Digitale/Marketing Trends
- Leidenschaft und Kreativität für Content und Storytelling
- Strukturierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe und Eigeninitiative
Freuen Sie sich auf
OTTO’S FamilieInhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Persönliche FörderungHoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Ferien / FlexibilitätGeniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
Weitere BenefitsEinkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihre HR-Ansprechpartnerin
Jacqueline Salazar
041 925 05 38
[email protected]